Ваши менеджеры: супервайзеры, территориальные или региональные менеджеры, руководители групп торговых агентов, менеджеры направлений, руководитель отдела продаж и др., ответственные за контроль результатов в полях, во время аудита торговых точек отвечают на вопросы в мобильном приложении. К ответам на вопросы можно добавлять письменные комментарии и прикреплять подтверждающие фотографии из точек. После заполнения формы аудита менеджер имеет точную количественную оценку выполнения задач в рознице. Результаты аудита попадают в отчетность для руководства и могут быть отправлены сообщением в приложении сотруднику, за которым закреплена данная точка, или на любой e-mail адрес – например, партнеру, который отвечает за результаты в точке.

 

Система измерения результатов в точке на основе четких критериев с подтверждающими фотографиями позволяет менеджеру дать объективную обратную связь полевому работнику: торговому представителю, мерчендайзеру, продавцу, промоутеру или консультанту, поощрить его достижения и поставить прямо в приложении конкретные задачи по тем областям, где цели компании не достигнуты. Сотрудник в приложении получает от менеджера четкие задачи по торговым точкам, в течение заданного времени должен их выполнить и отправить через приложение отчет с фотографими менеджеру. Менеджер может в приложении принять выполнение задач сотрудником или не подтвердить их достижение и учитывать это при расчете бонуса подчиненному. А если за результаты в точке по условиям контракта отвечает Ваш партнер – дистрибьютор, розничная сеть, мерчендайзинговое агентство или BTL-агентство – то myXinet поможет оценить выполнение им обязательств и рассчитать партнеру бонус в соответствии с результатом. Также приложение позволяет проводить перепись торговых точек (сенсус).

 

Если внедрение myXinet в вашей компании кажется вам сложным, то мы готовы помочь в обучении, разработке стандартов полевой работы, системы оценки результатов в торговых точках и привязанной к результатам бонусной схемы для полевых сотрудников.